Jovens Aprendizes têm acesso ao Ensino Superior gratuito através de Parceria com Universidade 

A Prefeitura de Osasco, por meio da Secretaria de Emprego, Trabalho e Renda também conhecida como SETRE, recebe representantes da Unifecaf para premiação de cinco Jovens Aprendizes com bolsas integrais de estudo em cursos de graduação. Alunos ingressaram no projeto em 2021 e concluíram participação com êxito em 2023. 

Gelso Lima, o Secretário de Emprego, Trabalho e Renda de Osasco, revelou que após a conclusão do ensino médio, consultaram 42 jovens aprendizes que saíram do programa para verificar se estavam interessados em buscar o ensino superior. Entre eles, nove mostraram interesse em ingressar em um curso de graduação. Essa demanda motivou a busca por uma parceria educacional para auxiliar esses jovens em sua capacitação profissional contínua. 

A SETRE, motivada por esse interesse, empreendeu esforços junto às instituições de ensino. Após diálogos construtivos, a Unifecaf reconheceu a relevância da iniciativa e gentilmente concedeu cinco bolsas de estudo para apoiar a busca contínua de capacitação profissional desses jovens, essencial em um mercado de trabalho altamente competitivo. Com essa conquista, os cinco primeiros classificados no processo seletivo terão a oportunidade de concluir o ensino superior de forma gratuita. 

A Unifecaf foi representada por Michael Akeshi, gerente comercial, e dr. Leandro Ortunes, diretor de desenvolvimento de novos negócios, durante a visita com o propósito de entregar os certificados das bolsas aos jovens contemplados. Esses estudantes, que já iniciaram seus cursos no atual semestre, optaram por áreas como Tecnologia da Informação, Farmácia, Arquitetura, Administração de Empresas e Engenharia. 

image-1 Jovens Aprendizes têm acesso ao Ensino Superior gratuito através de Parceria com Universidade 

Fonte: Divulgação Prefeitura de Osasco

Preocupação crescente com o trabalho precoce: estudo aponta impactos negativos na vida adulta dos jovens 

O aumento da inserção precoce dos jovens no mercado de trabalho tem gerado preocupações devido aos impactos negativos do trabalho infanto-juvenil. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) destaca, por meio de estudos, os problemas decorrentes desse cenário, como baixo desempenho escolar, evasão dos estudos e danos físicos e psicológicos. É por esse motivo que é de extrema importância de políticas públicas eficazes e a conscientização da sociedade são destacadas para proteger os jovens e garantir seu desenvolvimento integral, respeitando seu direito à educação e bem-estar. 

Jovem Trabalhador no Brasil: Desafios e Impactos no Mercado de Trabalho 

 O programa Jovem Aprendiz no contexto brasileiro foi criado com o intuito de promover a inclusão social e a capacitação profissional de jovens entre 14 e 24 anos. Através dessa iniciativa, busca-se combinar a experiência prática em empresas com a formação teórica em instituições de ensino, proporcionando aos jovens a oportunidade de adquirir habilidades profissionais enquanto continuam seus estudos. 

O programa é regido pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e tem sua regulamentação detalhada pelo Decreto nº 9.579/2018. Ambos estabelecem diretrizes para a implementação e execução do programa, assegurando que os jovens aprendizes tenham direitos trabalhistas protegidos e sejam adequadamente capacitados. 

Uma das condições de participação no programa Jovem Aprendiz é o bom desempenho escolar por parte dos alunos. Essa exigência visa incentivar a continuidade dos estudos e a obtenção de resultados satisfatórios na educação formal. Ao exigir o bom desempenho escolar, o programa enfatiza a importância da educação como um alicerce para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens. 

Dessa forma, ao unir a experiência prática no trabalho com a formação acadêmica, o programa Jovem Aprendiz busca preparar os jovens para enfrentar os desafios do mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que valoriza a educação e estimula o sucesso escolar, contribuindo para a construção de uma sociedade mais inclusiva e com profissionais mais qualificados. 

Fonte: Prefeitura de Osasco

Jornal Aborda

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